Nominiert für OUT OF THE BOX.NRW

Applysia

Münster

Nominiert von:
Noah Bode ,
münsterLAND.digital

Internetadresse:

www.applysia.de

Welches Problem löst du?:

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Deswegen sollte es jedem ein Anliegen sein, den Auswahlprozess für Personal sicher, effektiv, transparent und vor allem fair zu gestalten. Jedoch setzen auch im digitalen Zeitalter noch viele Unternehmen und Unternehmensberatungen auf paper&pencil-Assessments. Das wirkt auf Bewerber nicht nur veraltet, sondern führt auch zu unnötigem Papierverbrauch und Zeitaufwand, der sich auf die Qualität auswirkt. Eine weitere aktuelle Herausforderung, mit der die Personalauswahl zurzeit konfrontiert wird, sind zudem Remote-Assessments. Bisher fanden sie selten Anwendung und sind daher für viele Personalabteilungen Neuland, plötzlich ist jedoch fast jedes Unternehmen darauf angewiesen, Personen aus der Ferne assessieren zu können. Sich von seinen alten Prozessen zu trennen, kostet immer Überwindung. Gerade deshalb braucht es für die genannten Probleme eine innovative, aber leicht umsetzbare und verständliche Lösung. Mithilfe von Applysia lässt sich ein digitaler Auswahlprozess etablieren, sodass die Potentiale der Digitalisierung auch in der Personalauswahl ausgeschöpft werden können.

Was ist deine digitale Lösung?:

Applysia bietet eine Möglichkeit, Beurteilungsprozesse in das digitale Zeitalter zu holen. In unserem Webinterface kann jedes Unternehmen seinen Prozess abbilden. Durch unseren Fokus auf User Experience haben wir in enger Zusammenarbeit mit Unternehmensberatungen ein Interface mit intuitiver Bedienung entwickelt, das eine unkomplizierte Umstellung auf eine digitale Personalauswahl erleichtert. Das Assessment wird anschließend komplett papierlos auf dem Tablet durchgeführt. Durch gezieltes ,,Nudging” sorgt die Struktur der App für eine fairere und effizientere Bewertung, die den Maßstäben der DIN33430 für Eignungsdiagnostik gerechter wird. Am Ende des Assessments können Bewertungen grafisch gemeinsam angezeigt und verglichen werden, sodass eine objektivere und transparentere Beurteilung leicht fällt.

Warum sollen wir dich für dein digitales Geschäftsmodell auszeichnen?:

Unsere Mission ist dafür zu Sorgen, dass Potenziale in Menschen frei von Vorurteilen erkannt, gefördert und entfaltet werden können. Mit diesem Ziel vor Augen bringen wir Digitalisierung in eine unterschätzte Branche und machen überall Auswahlprozesse fairer, nachhaltiger und effizienter. Dabei hilft uns jede Form von Unterstützung sehr!

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